東體：港澳臺限薪堪稱“周定洋條款”；外援政策大概率不變

12月5日，《東方體育日報》的報道中對中足聯(lián)出臺的一系列政策文件進行了解讀和分析。

該媒體寫道：雖然從數(shù)額來看，中足聯(lián)最新發(fā)布的《通知》當(dāng)中的中超俱樂部單個財年總支出上限仍然為稅前6億元，但是按照中足聯(lián)同時公布的《中國足球職業(yè)聯(lián)賽俱樂部準(zhǔn)入規(guī)程》的要求，明年各級職業(yè)足球聯(lián)賽的準(zhǔn)入要求分為A、B、C三個級別，其中A級是強制性標(biāo)準(zhǔn)，達不到就不能獲得準(zhǔn)入；B級是義務(wù)性標(biāo)準(zhǔn)，達不到雖然不影響準(zhǔn)入，但會受到處罰；C級則是倡導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)，如果達不到，既不會影響準(zhǔn)入，也不會受到處罰，但現(xiàn)有的C級標(biāo)準(zhǔn)在未來可能會成為B級或者A級標(biāo)準(zhǔn)。

其中，關(guān)于俱樂部女足隊伍建設(shè)方面，無論對中超、中甲還是中乙都是C級要求，也就是“倡導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)”，而這也就意味著，如果一家中超俱樂部選擇在明年放棄經(jīng)營女足，那么就可以把原來女足方面的預(yù)算用在男足一線隊和梯隊建設(shè)上面，畢竟從不少中超球隊過去兩個賽季的實際運營來看，無論球員工資還是獎金方面，都還有不小的“花錢空間”，遠未達到6億元的上限，在不違反“投資帽”和“薪金帽”的前提下，即便這一部分資金沒有流向男足，俱樂部的投資壓力或多或少會得到一些緩解。

這次新的政策的一大亮點是，明確規(guī)定港澳臺球員按國內(nèi)球員執(zhí)行，簡直是“周定洋條款”。在續(xù)約關(guān)鍵階段的周定洋確實有些尷尬了，500萬比他預(yù)期的要少很多了，但對于球員潛在下家應(yīng)該算是喜憂參半，喜的是降薪的理由有了，憂的是愿意給周開500萬合同的球隊更多了。

東體還指出：在中國足球整體水平明顯落后于韓日兩個對手的情況下，原本因為有外援“加持”而被視為“突破口”的亞冠精英聯(lián)賽，如今卻一勝難求，很大程度上，跟中超外援整體水平與“金元時代”相比出現(xiàn)明顯下滑有著非常直接的關(guān)系，而這樣的情形，或許在2026甚至接下來相當(dāng)長一段時間的亞冠賽場上，都很難有太大實質(zhì)性的改變。

按照業(yè)內(nèi)人士的分析，中超聯(lián)賽2026賽季大概率會延續(xù)今年的“6555”外援政策，即單賽季全年累計最多注冊六名外援，單個窗口期同時注冊最多五名外援，單場比賽可以報名五名外援，最多同時有五名外援在場。外援薪資方面，中超外援個人頂薪300萬歐元，全隊外援薪酬總額為稅前1000萬歐元，中甲外援則分別為稅前150萬歐元和400萬歐元。由于亞冠不限制外援注冊和上場人數(shù)限制，在整體實力不如日韓以及澳大利亞、而泰國、印尼和越南這些對手擁有越來越多外援和歸化球員的情況下，一旦外援的表現(xiàn)出現(xiàn)起伏，中超球隊的競爭力直線下降自然也就不難理解了。